昨年、総務省が発表した労働力調査によると、全国の就業者数は前年に比べて79万人減少したそうです。
産業別にみると、やはりコロナ禍の影響で「宿泊、飲食サービス業」が38万人減と最も深刻な打撃を受けています。
そのような状況の中、新卒から3年半ほどホテルでレストラン運営業務に就いていたY様と昨年秋の転職フェアでお会いしました。
後日ご来社いただき約2時間の初回面談を実施。
数社エントリーしていただき、志望していた業界の企業様とインターンシップ（業務体験）を経て、フェアからちょうど1ヶ月後に
異業種の営業職として内定を獲得されました🎉
新たなスタートから3ヶ月が経ち、同業界が繁忙期を迎えた今月、Y様にご連絡をしてみたところ・・
「お久しぶりです！出口さんお元気ですか？？
わたしはかなり元気よく繁忙期を遂行しているところでございます！！
繁忙期で仕事が多い中でも特にマネージャーはいつでも気にかけて下さるので
本当に素敵な場所で働けているなと感じております。
常務もたくさんお言葉をかけてくださります！！
繁忙期、引き続きがんばっていきます！
何かあればご相談させていただきますのでよろしくお願いいたします。
どうぞお体にはお気をつけください！！」
と、元気いっぱいのご返信をいただき嬉しい気持ちで満たされました(#^.^#)
弊社のご紹介で入社された方が、職場に馴染んで頑張っていらっしゃることが何よりの喜びです❕
ちなみに、Y様に『弊社に絞って転職相談を依頼してくれた理由』をお伺いしたところ、
「新卒の時、20代半ばのエージェントさんに相談したところ、いろいろ共感してくれたけど
悩みや不明点には答えてもらえず、カウンセリングに不満があったから💦」とのこと。
手前味噌で恐縮ですが、弊社のウリは事業会社で十分に経験を積んだエージェントがご対応しており、求職者の方から言われたまま進めるのではなく、
キャリアを汚さないようにしっかりとアドバイスできることです。
また、ヒラ社員からトップマネジメントを経験し、採用決定権者の経験も持つエージェントがおりますので、
企業目線で選考通過率が高い書類作成のアドバイスや面接対策など、時間をかけて個別にしっかりアドバイスを差し上げております。
Y様同様に、ご入社後も転職お祝い会や様々なご相談をお受けしております！
転職にお悩みの方、書類選考通過率の低い方、面接に苦手意識のある方は、どうぞご相談ください！！
